Юридическая помощь  по трудовым спорам

Практически каждый из нас состоит в трудовых отношениях с работодателем. Именно поэтому вопросы взаимоотношений работника и работодателя знакомы практически каждому. Всем известно, что на сегодняшний день существуют схемы трудовых отношений, когда работник, выполняя определенную работу для работодателя, ничем не застрахован – ни от невыплаты заработной платы, ни от не проставления социальных гарантий, установленных законом Российской Федерации. Однако, необходимо отметить, что и работодатели бывают пострадавшей стороной от действий работника, например, когда действиями нерадивого работника причинен ущерб компании – работодателю.

Зачастую при возникновении спора между работодателем и работником, стороны не могут мирно договориться и именно в таких случаях помощь опытного адвоката просто необходима.

Наши Адвокаты оказывают юридическую помощь работникам по спорам, связанным:

  • с оспариванием увольнения и восстановлением на работе;
  • со взысканием заработной платы;
  • со взысканием компенсации за вынужденный прогул при увольнении;
  • с исправлением записи в трудовой книжке;
  • с обжалованием решений и приказов работодателя;
  • в оспаривании материального ущерба.

Также наши адвокаты оказывают юридическую помощь работодателям:

  • представительство в спорах с уволенными работниками;
  • консультации при увольнении работников;
  • по взысканию с работника материального ущерба.

Адвокаты проводят консультации по трудовому законодательству и оказывают юридическую помощь гражданам и юридическим лицам в разрешении трудовых споров. Мы поможем Вам сориентироваться в сложившейся ситуации и правильно оценить ее с точки зрения перспектив, а также предоставить Вам грамотную юридическую защиту.

Ознакомиться с некоторыми делами наших Адвокатов Вы можете в разделе «Публикации».

Для записи на консультацию Вам необходимо связаться с нами по телефону: (812) 645-10-26; 645-18-85 или заполнить заявку онлайн на сайте, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.